Last Minute-Azubi: Jetzt noch einen Ausbildungsplatz finden

Aber warum eigentlich Last Minute? "Last Minute" bedeutet "in letzter Minute", also wenn es eigentlich schon zu spät ist. Aber nur eigentlich, denn es gibt viele Gründe, warum man in letzter Minute doch noch eine Ausbildung finden kann. Hier nun die Antworten auf die wichtigsten Fragen:

Was gibt es für Bewerbungsfristen? In den meisten Unternehmen ist der Ausbildungsstart im August oder September eines Jahres. Aus diesem Grund werden die Stellen frühzeitig ausgeschrieben, sodass die Bewerbungsphase meist schon bereits im Herbst oder Winter des Vorjahres gestartet wird. Die meisten Unternehmen haben dann zwischen Oktober und Januar die Hochphase ihrer Vorstellungsgespräche und wählen in dieser Zeit ihre zukünftigen Auszubildenden aus. Allerdings gibt es auch Last Minute-Ausbildungsplätze, deren Stellenanzeigen teils bis August zu besetzen sind. Ab September des aktuellen Ausbildungsjahres kann man dann meist sagen, dass die Bewerbungsphase überall abgeschlossen ist. Tipp: Meistens geben Unternehmen aber auch schon direkt in ihrer Stellenanzeige ein bestimmtes Datum an, bis wann man sich bewerben kann. Daher lohnt es sich, die Stellenanzeigen zu allererst ganz genau durchzulesen.

Wann suchen welche Branchen?

Herbst: Einige Branchen stellen ihre Azubis auch im Frühjahr ein. Zum Beispiel suchen das Hotel- und Gastgewerbe und die Gesundheitsbranche für den Ausbildungsbeginn im nächsten Frühjahr schon im September. Da die Banken und Versicherungen schon ein Jahr im Voraus mit der Azubi-Suche für den Ausbildungsbeginn im August und September des nächsten Jahres starten, suchen auch sie schon ab September. Im Öffentlichen Dienst wird sogar noch eher mit der Suche begonnen und teilweise bereits ab August nach passenden Bewerbern gesucht. Ab Oktober suchen dann die Branchen Verkehr und Logistik sowie Gesundheit verstärkt nach Azubis und Studenten für den Ausbildungsbeginn im Herbst. Im November werden meist neben den großen Unternehmen auch kleinere und mittelständische Firmen aktiv. Auch der Einzelhandel und das Baugewerbe suchen ab jetzt nach Azubis für den Ausbildungsbeginn im Herbst des nächsten Jahres. Banken und Versicherungen sowie der Öffentliche Dienst haben Ende November, spätestens im Dezember, meistens alle Stellen besetzt.

Winter: Das Hotel und Gastgewerbe, die Gesundheitsbranche sowie Industrie & IT suchen im Dezember und Januar für den Ausbildungsbeginn im Herbst. Handel und Handwerk werden jetzt verstärkt aktiv. Ab Februar sind meist nur noch vereinzelte Restplätze bei den großen Unternehmen vorhanden. Banken und Versicherungen, öffentlicher Dienst, IT und Logistik-Branche haben einen Großteil ihrer Ausbildungsstellen bereits besetzt. Am stärksten suchen nun das Handwerk, die Gesundheitsbranche, das Hotel und Gastgewerbe sowie das Baugewerbe Lehrlinge auf ihre freien Stellen.

Frühling und Sommer: Ab April kann man sagen, dass jede Branche bzw. jedes Unternehmen versucht, alle offenen Ausbildungsplätze für den anstehenden Ausbildungsbeginn so schnell wie möglich zu besetzen. Dies kann sich zum Teil bis August hinziehen, diese Stellen findet man dann in Last Minute- Börsen. Auch danach können noch Plätze frei sein, wenn zum Beispiel Bewerber wieder abspringen, weil sie eine Stelle in einem anderen Betrieb angenommen haben. Es lohnt sich also, auch im Sommer noch nach aktuellen Ausbildungsplätzen Ausschau zu halten. Bis wann kann man sich bewerben? Generell gilt: Solange ein Unternehmen seine Stellenanzeige online hat, kann man sich auch bewerben. Dies gilt auch für Last Minute-Ausbildungsplätze. Sollte man also eine interessante Stelle finden, sollte man nicht zögern, sich darauf zu bewerben. Selbst im Juli oder August kann es noch nicht zu spät sein! Allerdings solltest einem bewusst sein, dass Eile geboten ist und man mit der Bewerbung nicht warten sollte, um doch noch eine Last Minute-Ausbildung zu ergattern.

Wann ist Bewerbungsschluss?

Klingt komisch, aber einen offiziellen Bewerbungsschluss gibt es tatsächlich nicht. Jedes Unternehmen entscheidet selbst, wann es seine Ausbildungsstellen besetzt bzw. vom Markt nimmt. Größere Betriebe entscheiden sich schon recht früh für ihre Azubis, wohingegen andere Unternehmen teils bis August noch nicht fündig geworden sind. Die Bewerbungsfristen sind also von Unternehmen zu Unternehmen flexibel. Sollte man allerdings schon eine genaue Vorstellung von der Ausbildungsstelle haben, sollte man sich je eher desto besser bewerben. So erhöht man die Chance auf den Wunsch-Ausbildungsplatz.

Warum jetzt noch bewerben?

Es sieht im Lebenslauf immer besser aus, keine großen zeitlichen Lücken zu haben. Abgesehen davon, gibt es immer noch viele Ausbildungsplätze, die nach der offiziellen Bewerbungsfrist unbesetzt bleiben. Schließlich kann es immer mal wieder passieren, dass sich ein angehender Azubi doch für ein Studium und damit gegen eine Ausbildungsstelle entscheidet. Also genau die Chance, den eigenen Karriereweg zu starten.

Wie findet man die passende Last Minute-Ausbildung?

Den passenden Last Minute-Ausbildungsplatz 2023 kann man ganz leicht bei Last Minute-Ausbildungsbörsen auf diversen Internetseiten finden. Dort sind alle noch freien Ausbildungsplätze für 2023 gelistet. Auch werben viele Unternehmen direkt um Azubis via Homepages, Social Media und in Printmedien. Macht es einen schlechten Eindruck, sich Last Minute auf einen Ausbildungsplatz zu bewerben? Auf gar keinen Fall. Vielmehr sind die Unternehmen dankbar, ihre freien Ausbildungsstellen noch besetzen zu können. Immerhin passiert es oft, dass man sich noch einmal umentscheidet und solange man diese Entscheidung gut begründet, gibt es gar keinen Grund sich über diesen Punkt Sorgen zu machen. Abgesehen davon kann es auch vorkommen, dass man beim Abschluss doch nicht den gewünschten Notendurchschnitt erreicht hat und sich deshalb einen Plan B zurechtlegen muss. Also keine Panik: man ist bestimmt nicht die einzige Person, die sich später als geplant auf einen freien Ausbildungsplatz bewirbt. Azubiyo.de